Keynotes

Berit Eika er professor i medisin og prorektor for utdanning ved Århus Universitet. Hun har det overordnede ansvaret for universitets kvalitetssystem for utdanning. Eika leder også den tverrinstitusjonelle utdanningskomiteen som har ansvar for den strategiske utviklingen av utdanningsprogrammer ved Århus universitet. Hun har utviklet og ledet utviklingen av universitetets Senter for medisinsk utdannelse, som skal bidra til en forskningsbasert utvikling av Helsefakultetets utdanningsprogrammer. I tillegg til sin doktorgrad har Eika to mastergrader, i hhv helseprofesjonsutdanning og velferdsteknologi.

Derek Woodgate er rådgivende futurist, forfatter, universitetslektor og kurator. Han er direktør for rådgivningsselskapet the Futures Lab. Woodgate er tilknyttet Institutt for informasjons- og kommunikasjonsteknologi ved Universitetet i Agder og forskningsgruppen Future Learning Lab. Han er også lektor ved Avdeling for læringsteknologi ved Georgia State University. Hans undervisning og forskning fokuserer på fremtidens læring og utdanning. Han er særlig opptatt av samspillet mellom nye multimedia-teknologier, erfaringslæring og fremtiden, og har skrevet og holdt mange foredrag om tematikken. Han har utgitt en rekke bøker, bl.a. Future Frequencies (2004), som blir ansett som et paradigmeskifte innen fremtidsfeltet. 

Donald Clark is an EdTech entrepreneur. He was CEO and one of the original founders of Epic Group plc, which established itself as the leading company in the UK online learning market, floated on the Stock Market in 1996 and sold in 2005. As well as being the CEO of Wildfire Ltd. he also invests in, and advises, EdTech companies. 
Describing himself as ‘free from the tyranny of employment’, he is a board member of Cogbooks, LearningPool, WildFire and Deputy Chair of Brighton Dome & Arts Festival. He is also a Visiting Professor and Fellow of the Royal Society of Arts (FRSA). He has worked in schools, vocational, higher, corporate and adult learning, delivering real projects to real learners. These include change management, strategy, tool selection, content design and build.