Trine-Lise er trainee i Norsk Tipping

Fokus på læring og utvikling

Gjennom et 15-måneders traineeprogram hos Norsk Tipping, får Trine-Lise bred erfaring fra arbeidslivet. Siden
august har hun arbeidet med flere av tjenesteområdene i Norsk Tipping, blant annet kommunikasjon og
kunde- og samfunnskontakt. 

- Det er mye fokus på læring og utvikling, hvor traineestillingen har gitt meg mulighet til å arbeide
  med mye forskjellig på kort tid. Det er en veldig fin måte å kickstarte karrieren på, sier Trine-Lise.

Varierte arbeidsdager

For øyeblikket er Trine-Lise en del av teamet "kommunikasjon og samfunnskontakt". De har ansvaret for å
øke befolkningens kunnskap og kjennskap om Norsk Tipping sitt samfunnsoppdrag. Hun kan fortelle at
arbeidsdagene er varierte, og læringskurven er bratt.

- Jeg har allerede rukket å ta del i et spennende bærekraftsprosjekt, fått erfaring med analyseverktøy
  som Google Analytics, vært involvert i arbeidet med årsrapporten og skal nå være med
  å arrangere arbeidslivets klimauke.

Selv om dagene er varierte, er det noen fellestrekk som definerer en typisk arbeidsdag.

- Jeg starter ofte med å lese meg opp på relevante saker internt og i media. Etter dette består dagen
  ofte av noen møter og videre arbeid med prosjekter. For eksempel har teamet møte hver uke,
  hvor vi både diskuterer uken som har gått og planlegger en ny uke, forklarer Trine-Lise. 

Bredere arbeidserfaring

Trine-Lise har i den første perioden av ansettelsesforholdet arbeidet i ulike avdelinger og team.
Hun forteller at man på den måten får en mer helhetlig forståelse for både bransjen og selskapet man jobber i.

Om ikke lenge skal hun igjen videre til et nytt team og en ny avdeling. Dette er imidlertid noe hun selv har ønsket
for å opparbeide seg unik erfaring tidlig i karrieren. 

- En av de viktigste erfaringene jeg tar med meg videre er det å hele tiden måtte tilpasse seg nye
  mennesker og nye arbeidsområder. Slik får man utfordret seg skikkelig, og ikke minst får man et bredt
  nettverk, sier Trine-Lise.

Hun kan også fortelle at traineestillingen har åpnet opp for muligheten til å arbeide med oppgaver hun ikke
direkte er kvalifisert til, og dermed vanligvis ikke hadde fått mulighet til å jobbe med.

Dette var også en av grunnene til at valget falt på en traineestilling etter endt utdanning, forklarer Trine-Lise:

- Traineestillinger gir deg ofte større utfordringer og bredere arbeidserfaring, og det tror jeg de
   fleste nyutdannede er på jakt etter. Det er vanskelig å ikke utvikle seg her. 

Kom gjennom nåløyet

Det er ofte hard konkurranse om traineestillingene. Til spørsmålet om hvordan man skal gå frem for å sikre seg
en traineestilling, har Trine-Lise en klar oppfordring:

- Bruk tid på å lage en god CV og søknad. Har de en årsrapport, les den. Der kan det stå mye om
  verdiene deres og hvilke utfordringer de har. Tenk også på hvilke utfordringer selskapet kan komme
  til å støte på. Lev deg litt inn i deres verden!

Videre mener Trine-Lise at ulike grunner bidro til at hun sikret seg traineestillingen hos Norsk Tipping.

-  Jeg var klar på at jeg har et bredt interessefelt og ønsket å tilegne meg erfaring fra mange ulike områder.
   I tillegg har jeg en bred utdannelse som kan brukes til mye, og erfaring med kommunikasjonsarbeid fra
   en praksisperiode. Det tror jeg kan ha spilt inn positivt, avslutter hun. 

Høres dette interessant ut? Du finner traineestillinger her!