Mine hovedoppgaver er rådgivnings- og utredningsoppgaver innenfor HR-området som:

• HMS og beredskap
• Informasjon, råd og veiledning til ledere og ansatte i HR- og HMS relaterte saker
• Konflikthåndtering
• Forvaltning av lov- og avtaleverk i staten
• Juridiske avklaringer og utredninger, samt saksbehandling
• Organisasjonsutvikling
• Utvikling av HR-prosesser og rutineforbedringsarbeid

Jeg har også kompetanse innenfor

• Prosessledelse
• Fasilitering av tverrfaglig samarbeid
• Planlegging og gjennomføring av seminar og konferanser
• Virksomhetplanlegging og strategiarbeid
• Endrings- og innføringarbeid i forbindelse med digitalisering

Utdanningsbakgrunn

• Hovedfag i sosialantropolgi, NTNU
• Organisasjons- og ledelsesfag, NTNU Videre
• Coachingutdanning
• Sertifisert prosessleder