Bakgrunn og aktiviteter

HR-konsulent på Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie, stillingen er knyttet til forvaltning av strategisk ressursplanlegging og rekruttering. Lederstøtte og ansvar for oppgaver innen HR-feltet på instituttet. Bidrar inn mot HR-prosesser slik som mottak og integrering (onboarding) av medarbeidere på instituttet i samarbeid med andre i administrasjonen. 

Ta gjerne kontakt med meg om du har spørsmål.