Uenighet om bibliotekledelse

Ledelsen ved Universitetsbiblioteket (UBIT) har vedtatt å legge mer vekt på lederegenskaper enn fagkunnskaper ved ansettelse av fagbibliotekledere. Derfor er stillingen åpen for både bibliotekarer og universitetsbibliotekarer. Vedtaket ble ikke gjort uten diskusjon innad. Universitetsbibliotekarene mente at de med sin fagbakgrunn burde ha enerett på slike stillinger. Dette tok ikke ledelsen hensyn til. ­ Dette er mer et strukturproblem enn en profesjonsstrid, sier tillitsvalgt for universitetsbibliotekarene, Hans Selberg, som tilføyer at man nå stiller seg bak ledelsen og heller vil se an hvordan det hele utvikler seg.

Uenigheten gikk på hvem som skulle ha det faglige ansvaret ved fagbibliotekene. Universitetsbibliotekarene mente at lederen også burde ha det faglige ansvaret. Dermed måtte også lederen ha de rette faglige kunnskapene for å kunne oppfylle brukernes krav. Bibliotekledelsen mente at det viktigste for lederen var lederegenskaper i form av administrative egenskaper. I tilfelle ansettelse av en bibliotekar uten fagkompetanse, ville det faglige ansvaret bli tillagt en universitetsbibliotekar som en stabsfunksjon.

­ Det har vært oppe til åpen diskusjon. Bibliotekgruppa ga sin innstilling med universitetsbibliotekarenes syn, men dette ble ikke lagt særlig vekt på, sier Selberg, men legger til at man ser ledelsens poeng. ­ Ofte kan det være bra for den faglige ansvarlige å slippe det administrative arbeidet som følger med lederstillingen. Nå blir det åpnet for begge muligheter, og vi får bare ta tida til hjelp og se hvordan det går, fortsetter han. ­ Ledelsen har gjort det klart at endringer kan bli gjort hvis man ser at det bærer galt avsted, og det stoler vi på. Universitetsbiblioteket skal ikke være så stivbeint at man ikke kan innrømme feil, verken den ene eller den andre part, mener universitetsbibliotekarenes tillitsvalgte.

Det har vært rykter om sterk misnøye blant universitetsbibliotekarene med snakk om aksjoner av ulike slag, men Selberg mener at dette er noe overdrevent. ­ Noen har nok vært mer misfornøyd enn andre, men jeg tror det skyldes den omstruktureringsprosessen biblioteket har vært gjennom og den omstillingen den har krevd og den uklarheten den har skapt.

UBIT besto før av bibliotekene ved AVH og NTH i tillegg til biblioteket for medisin. Nå er UBIT delt opp i flere forskjellige fagbiblioteker med hver sin lokale ledelse under den sentrale ledelsen. Det er denne omstillingen Selberg mener delvis har skapt diskusjonen man har vært gjennom ved biblioteket.

Bibliotekhøyskolen i Oslo sier at det i de fleste tilfeller nok ville være naturlig å ha en universitetsbibliotekar som leder av et fagbibliotek, men at det på ingen måte er noe absolutt krav. Det finnes heller ingen forskrifter om noe slikt. ­ Det viktigste er at vi har et faglig godt tilbud til våre brukere. Derfor er det avgjørende at vi har en dyktig faglig ansvarlig ­ og et godt administrert bibliotek. Hvor de ulike funksjonene er plassert på organisasjonskartet må komme i annen rekke, påpeker Selberg og satser på at framtida skal vise hva som er den rette veien å gå.

Ole-Henrik Larssen

NTNU        Info.avd.

Ansvarlig redaktør: Informasjonsdirektør Kåre Kongsnes Teknisk ansvarlig: aina.berg@adm.ntnu.no Oppdatert: 27. Feb 1997