Studiedirektør
slutter
Odd Lauritzen slutter
som studiedirektør. Han fratrer med øyeblikkelig
virkning. Lauritzen går over i en nyopprettet prosjektstilling
som er finansiert av KUF.
Jon Walstad er konstituert
i Lauritzens stilling fram til stillinga blir offisielt
utlyst.
Studieavdelinga har
jobbet tyngre enn normalt det siste året. Avdelinga
ble stilt overfor store utfordringer i forbindelse med at
studentsystemene på Dragvoll og Gløshaugen
skulle integreres. Arbeidet med innføring av et felles
nasjonalt studentdatasystem og overføring av dr.ing.-oppgavene
til fakultetene har også vært tunge arbeidsoppgaver.
Tap av sentrale medarbeidere
gjorde ikke situasjonen enklere for Lauritzen: Den nå
avgåtte studiedirektøren mistet nylig to nøkkelmedarbeidere
da seksjonssjefene Cathrine Hole og Åse Berge sa opp
sine stillinger. De to jobber nå i private konsulentbyråer.
Hole og Berge sier begge til Universitetsavisa at frustrasjoner
med et tungrodd offentlig beslutningsapparat var en medvirkende
årsak til at de sluttet.
Det skal ha vært
en del turbulens på avdelinga siste året - er
det derfor du slutter?
- De har vært
litt 'livat,' det er riktig, men min beslutning om å
skifte jobb har ikke noe med det å gjøre.
Hvorfor slutter du?
- Det er resultat av
en totalvurdering, og således helt udramatisk. Jeg
slutter jo for å begynne med noe annet - «Nasjonalt
prosjekt for rekruttering til realfag». Dette er noe
jeg har glødet for lenge. Det er min idé,
min «baby», kan du si.
Føler du at
du har gjort en dårlig jobb i Studieavdelinga?
- Nei, det gjør
jeg ikke. NTNU er ikke noen enkel plass å skulle være
studieavdeling for: Det er nokså mange ulike forventninger
ute og går i systemet. Det gjør jobben ekstra
utfordrende. Dette har hele ligget i bunnen og gjort at
ting tar lengre tid enn planlagt. Men jeg synes faktisk
vi har fått til en hel del.
Hva er du spesielt
fornøyd med, når du ser tilbake på avdelingas
arbeid det siste året?
- Det virker som om
vi er i ferd med å få det med etterutdanninga
på plass. Videre er ideen om etablering av servicesentere
svært god, og delvis innfridd. Vi har også hatt
stor suksess med rekrutteringsarbeidet, noe de tre siste
års svært gode søkertall vitner om.
Skuffelse
To av Lauritzens seksjonssjefer
har sluttet nylig. Han legger ikke skjul på at det
gjorde situasjonen vanskeligere for ham.
- Vi var i ferd med
å lage et skikkelig godt lederteam. Men det er klart
at når disse to lederne fant seg bedre og mer lukrative
jobber i det private næringsliv, så representerte
dette et tilbakeskritt for oss.
Har det gått
trått det siste året?
- Når denne ledergruppa
gikk i oppløsning, var det en skuffelse. Det legger
jeg ikke skjul på. Likevel er jeg optimistisk på
Studieavdelingas vegne. Når nye seksjonssjefer er
på plass, har man et godt grunnlag for å bli
et svært tjenlig redskap for NTNUs videre utvikling.
Føler du at
du har hatt den nødvendige backing fra ledelsen gjennom
denne tida?
- Det gjør jeg
så absolutt. Jeg er svært fornøyd med
den støtte og oppfølging som universitetsdirektøren
har gitt meg gjennom lang tid, ikke minst i forbindelse
med overgang til ny jobb.
TORE
OKSHOLEN
FOTO: KENNETH
AAR