Jobbmuligheter

En ferdig utdannet materialteknolog har mange jobbmuligheter, og det er stor spredning både geografisk, faglig og i typen stillinger de går inn i. Etterspørselen etter sivilingeniører med spesialisering innenfor materialteknologi er stor, både i Norge og i utlandet.

Mange materialteknologer er i dag ansatt i store multinasjonale industriselskaper som Elkem, Hydro, Statoil og Aker Solutions. En mastergrad i materialteknologi gir samtidig grunnlag for opptak til videre doktorgradsstudier for den som ønsker en karriere innenfor forskning, enten i industrien eller i et institutt/universitetsmiljø, eksempelvis SINTEF og IFE.

Alternativt kan tverrfagligheten som ligger innebygget i dette masterprogrammet utnyttes til videre spesialisering innenfor salg og markedsføring, ledelse eller administrasjon.

Hvorfor valgte du materialteknologi?
- Jeg begynte på materialteknologi fordi jeg syntes det virket spennende med produksjon av bildeler i aluminium. Det var fem fantastiske studieår i Trondheim, der jeg lærte mye om materialenes egenskaper og bruksområder.

Var det lett å få jobb da du var ferdig med studiet?
- Mot slutten av masteroppgaven var det på tide å søke jobb. Elkem var en av de første bedriftene som utlyste traineestillinger. Elkem er et multinasjonalt selskap med produksjon flere steder i Norge og i utlandet, og det virket spennende å jobbe der. Elkem var for øvrig den første bedriften jeg var på intervju hos. Etter tre utfordrende intervjurunder, der jeg ble spurt om alt mellom himmel og jord, fikk jeg jobbtilbud.

Hvordan er livet som yrkesaktiv materialteknolog?
- Jeg har lært mye nytt i løpet av traineeperioden. Samtidig har jeg fått god bruk for mine kunnskaper om materialegenskaper og forming av metaller, som jeg tilegnet meg i løpet av studietiden.

Hvorfor satser Elkem på traineeordningen, og hvor mange materialteknologer trenger dere?

Traineeordningen er viktig for å kunne rekruttere nyutdannede, kompetente personer. Vi er spesielt interessert i studenter fra materialteknologi, siden dette er et viktig fagområde for Elkem. Derfor forsøker vi å ansette minst en, helst to traineer med slik bakgrunn hvert år.

Hva er det som gjør at dere er så fornøyde med materialteknologistudentene fra NTNU?
Elkem vedsetter spesielt den brede materialkompetansen som disse studentene har. Etter fullført traineeperiode går de rett inn i nye stillinger i bedriften, der arbeidsoppgavene er svært varierte og kombinasjonen av personlige egenskaper og faglig bredde blir avgjørende for å kunne lykkes i jobben.

I løpet av sommeren fant jeg fort ut at korrosjon og materialvalg var disipliner som falt i smak. Videre gjennom studiet valgte jeg en fagkombinasjon rettet mot elektrokjemi, materialvalg og korrosjonsfag. Det hele endte med en hovedoppgave våren 2006 innen hovedprofilen ”korrosjon og overflateteknologi”.

Henrik Rese - Force Technology

Uken etter at hovedoppgaven var levert startet jeg som Sivilingeniør ved FORCE Technology Norway sine kontorer i Trondheim. FORCE Technology er et dansk konsern med et bredt kompetanseområde. På mange måter kan danske FORCE Technology sammenlignes med SINTEF i Norge. I 2003 etablerte FORCE Technology seg i Norge, hvor blant annet CorrOcean sin avedeling for Advanced Integrity Services i Trondheim ble en del av konsernet. FORCE Technology Norway har i dag kontorer i Asker, Kristiansand, Sandvika, Stavanger og Trondheim. Divisjonene har kompetanse i flere fagfelt innen rådgivning, analyse og sertifisering av personell.

Til daglig jobber jeg i et langsiktig prosjekt i samarbeid med AGR for Norsk Hydro (nå StatoilHydro), med utvikling av Detaljerte Inspeksjonsplaner og Rammeprogram for deres offshore installasjoner og landanlegg. Arbeidsoppgavene krever gode kunnskaper innen prosessteknologi, materialegenskaper og korrosjonsmekanismer. Ved å analysere informasjon fremskaffet fra drifts- og inspeksjonspersonell utvikler vi inspeksjonsplaner for de ulike prosessene som befinner seg ombord på plattformer og for landanlegg. Arbeidet har medført reise til både offshoreinstallasjoner og landanlegg som Sture Terminalen like utenfor Bergen, for å følge opp inspeksjonsplanene.

Muligheten til å utvikle seg er stor, da det er flere fagområder å velge mellom ved FORCE Technology sitt kontor i Trondheim. Analyse og planlegging for katodisk beskyttelse, utvikling av prototyper og eksisterende kommersielle produkter, inspeksjonsplanlegging for drift samt utvikling av vedlikeholdsstrategier er noen av mulighetene en har. Vår målsetning er å levere tjenester som sikrer teknisk integritet av all infrastruktur innenfor olje og gass og for annen industri på land.

Det siste året har gitt meg mange faglige utfordringer. Det hele startet med en relativt bratt læringskurve, noe de fleste møter det første året etter studiet. Med faglig sterke medarbeidere utvikler en seg raskt til å møte slike utfordringer, og muligheten til å vokse er stor da Trondheims avdelingen har en flat struktur. Etter et år i arbeidslivet føler jeg meg heldig som får møte utfordringer fra første dag, samtidig som en har trygghet i et stort konsern som FORCE Technology.

Ønsker du informasjon om FORCE Technology eller muligheten for en spennende karriere, ta kontakt med Torbjørn Sotberg på e-post adresse: tso@forcetechnology.no.

I starten var det veldig mange praktiske ting som måtte ordnes, men etter et par uker begynte en å bli med på nye større prosjekt, samt mindre prosjekt som jeg hadde ansvaret for alene. På labben gjennomfører jeg forskjellige korrosjonsforsøk i mindre skala samt oppspenning av prøver som skal eksponeres over lang tid. Heldigvis blir en tatt godt vare på som nyutdannet slik at det er lett å diskutere og få hjelp av mer erfarne folk.

Bjørnar Haaland - Statoil

Siden jeg etter hvert må reise offshore har jeg tatt Offshore Sikkerhetskurs, noe som var både lærerikt og ikke minst veldig moro! Har enda ikke fått muligheten til å reise offshore mens satser på et par turer i løpet av høsten.

Mine arbeidsoppgaver er hovedsakelig mot topside vedlikehold og modifikasjon. Jeg jobber på prosjekt for Statoil, og har derfor direkte kontakt opp mot fagmiljøet der. Arbeidet spenner fra tidlig studier til gjennomføring av prosjekter. I min stilling som materialteknolog hos Reinertsen jobber jeg som en rådgiver mot disiplinene mekanisk, prosess, instrument, struktur og rør.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

• Materialvalg i studiefasen av et prosjekt
• Materialvurdeinger underveis i prosjekter
• Korrosjonsvurderinger
• Utarbeidelse av tekniske spesifikasjoner
• Tilbudsgjennomgang
• Leveradøroppfølging under produksjon; dette medfører mye reising til støperi, smiier og ventilprodusenter fortrinnsvis i Europa.
• Dokumentgjennomgang

På verdensbasis har Alstom rundt 70,000 ansatte, og det vokser stadig. I Norge har Alstom kontor på Skøyen i Oslo. Den norske avdelingen er en del av Alstom Power, og ligger under en avdeling som heter Environmental Control Services. Vår jobb består av å selge og gjennomføre prosjekter for renseanlegg til kullkraftverk og aluminiumsverk. Jeg jobber som prosjektingeniør, og har ansvaret for blant annet stålpakker til anleggene våre. Jobben består av å utrede tekniske dokumenter som foreksempel stålspesifikasjon og surface treatment spesifikasjoner, kontakte leverandører for forespørsel på utstyr, gjennomgå tekniske detaljer i tilbud for å påse at de er i henhold til våre spesifikasjoner når det gjelder bl.a. materialvalg.

Reising blir det litt av også, ofte drar vi til leverandør for å diskutere tekniske spesifikasjoner, men også kommersielle ting. Er det noe man har lært, så er det det at det er aldri noe som er rett fram. I løpet av året som har gått har jeg også reist litt. Jeg har vært flere ganger i Milano, Brindisi og Helsinki for møter og inspeksjon hos leverandør, og jeg har vært på anlegg i Sibir to ganger.

Det har vært veldig lærerikt å være på site, det er der man virkelig får innblikk i størrelser og prosesser. Vi har kontorer og anlegg mange steder i verden, så her er det virkelig muligheter for å få reise. For en materialteknolog i Alstom, så kan det dukke opp problemer som er materialrelaterte, spesielt innen sveising og sjøvannsutsatte deler i våre sjøvannsanlegg. Jeg blir jo en "ekspert" her i firmaet på materialer, og det kan dukke opp spørsmål som setter kunnskapene på prøve. Det har vært et lærerikt år, og fortsettelsen blir like spennende. Men tenk på det, det er 40 år igjen!!!!!!

Sondre Løken hos DNV

Dette innebærer samtaler med kunder for å finne ut hendelsesforløp, kjemisk analyse av materialet for å finne eventuelle feil, undersøke mikrostruktur og bruddflater, også videre. En skade kan være alt fra brudd i bolter til lekkasje i varmtvannstanker. Denne type arbeid betyr at jeg aldri sitter lenge på kontoret om gangen. Jeg gjør mye laboratoriearbeid men også noe reising, som involverer feltundersøkelser av skadede komponenter, både i Norge og i utlandet. I avdelingen jeg jobber i, er det mange som driver med verifikasjonsjobber for offshorekomponenter som rørledninger, noe som blant annet betyr å lese gjennom materialspesifikasjoner og se til at disse er i henhold til gjeldende standarder.

Vi kan også leies ut som konsulent til andre firmaer som f.eks. StatoilHydro eller Aker Kværner. DNV gir gode muligheter for utenlandsopphold, så mangfoldet er stort. Jeg er også glad for at jeg jobber i en bedrift med et stort og godt fagmiljø innenfor materialteknologi. Da er det lettere for meg å få svar på spørsmål jeg har og utvikle min egen kompetanse innenfor mitt fagfelt. Noe jeg setter stor pris på som relativt nyutdannet ute i arbeidslivet.

Traineeperioden i Elkem varer i to år, hvor man vanligvis er utstasjonert på tre ulike steder i bedriften. Mitt første år som trainee tilbrakte jeg på Elkem Aluminium Mosjøen. Det første halvåret var jeg i elektrolysen og jobbet sammen med driftsingeniørene der og det andre halvåret jobbet jeg i støperiet. Det var en utrolig lærerik periode hvor jeg ble kjent med ulike aspekter ved produksjon av aluminium. I tillegg til det daglige arbeidet, var jeg også på mange kurs og samlinger sammen med de andre traineene. Eksempler er basiskurs i Elkem, et kurs som går over ca 3 måneder med tre ukes samlinger, personlig utviklings kurs, og kurs i presentasjonsteknikk for å nevne noen. Vi besøkte også Elkems verk på Island og noen av Elkems kunder i Tyskland og Nederland.

Det siste året i traineeperioden tilbragte jeg i Støperidivisjonen. Jeg ble en del av Competence Center Foundry i Kristiansand hvor jeg har jobbet med teknisk kundeservice og forskning og utvikling. Støperidivisjonen til Elkem produserer inokulanter og MgFeSi til jernstøperier i hele verden. Denne jobben fortsatte jeg også i etter at jeg var ferdig som trainee. En del av min jobb her går ut på å gi teknisk assistanse til våre kunder og salgspersonell og innebærer derfor mye reising. Alle støperier er forskjellige, så man lærer og ser noe nytt hver gang. En viktig del av min jobb er også å undersøke kunders støpegods med en eller annen defekt eller strukturfeil, finne årsak og gi anbefalinger. Forskning er også en viktig del, både grunnforskning, og utvikling av nye eller forbedrede produkter.

Som trainee i Elkem blir man godt kjent med Elkem og hvilke muligheter som finnes. Man får prøve seg på forskjellige områder og har derfor god tid til å finne hun hva man virkelig har lyst til å jobbe med videre.

Bemanningen på materialavdelingen i Reinertsen er stort sett delt inn i arbeidsområder, men man kan i praksis få hva som helst innenfor faget. Jeg arbeider mye med beregninger av katodisk beskyttelse, design av coating for subsea rørledninger, skriving av spesifikasjoner osv. I tillegg arbeider jeg to dager i uken på Reinertsens fabrikasjonsavdeling på Orkanger, som overflatebehandlingsinspektør. Den delen av jobben gjør at jeg kan bli sendt litt rundt på kloden, og jeg har så langt vært blant annet i Italia og Russland, da nærmere bestemt

Reinertsens nyoppstartede fabrikasjonsavdeling i Murmansk. Jeg trives meget bra med den blandingen av kontorarbeid og praktisk arbeid som jeg har, og lønnen er bra. Gode tider.