Institutt for voksnes læring og rådgivningsvitenskap

Voksnes læring og rådgivningsvitenskap er tverrfaglige fagområder og utvikler kompetanse om og for personer som ønsker å arbeide med læringsprosesser, rådgivning og ledelse. Fagområdene tar utgangspunkt i at læring foregår kontinuerlig og overalt - i skole, arbeid og fritid gjennom hele livet, og at mennesker også hele livet stilles overfor valg og har behov for hjelp, råd og veiledning.
Voksnes læring og rådgivningsvitenskap tar utgangspunkt i et livslangt læringsperspektiv der læring er den opplæring og tilegnelse av kunnskap som mennesker opplever hele livet. Rådgivning, konsultasjon og veiledning kan spesielt ses på som en pedagogisk virksomhet for å hjelpe personer, grupper og organisasjoner til ønsket vekst og utvikling gjennom et positivt verdenssyn.
IVR
Foto: Kjersti Fikse Ness

Sentralt i forskning og studier er å kunne forstå og utvikle samarbeidsteam, kommunikasjonsmønstre, medarbeiderressurser og læringsprosesser hos individer og i grupper og i organisasjoner. Voksnes læring er opptatt av å kunne tilrettelegge for effektive arbeidsmiljø og god arbeidspraksis gjennom blant annet dialog og struktur.
Andre sentrale perspektiver er å identifisere og analysere sammenhenger og samspill mellom individuelle forutsetninger, samfunnsmessige betingelser og organisering av voksnes læringsprosesser. Videre vil fagområdet bringe fram kunnskap om kvalitet og utbytte i organiserte læreprosesser og utforske hvilke faktorer som hemmer eller fremmer læring blant voksne.

 At fagområdene voksnes læring og rådgivningsvitenskap er tverrfaglige betyr at disse spørsmålene og temaene som er nevnt som eksempler ovenfor, kan studeres ut fra ulike teoretiske perspektiver og faglige tilnærminger. Det er derfor relevant og viktig å bygge på innsikt og kunnskap som er utviklet innenfor en rekke fagområder og disipliner. Instituttet har da også et dynamisk fagmiljø som består av forskere som kompletterer hverandre ved at de har ulik faglig bakgrunn.

På oppslagstavla

Aktuelt

Fallgruver i gjennnomføring av planlagte organisasjonsendringer - artikkel av Amundsen og Kongsvik i Fagbladet samfunn og økonomi.

Learning spaces in mobile learning environments - artikkel om "lærings-rom" som oppstår når mobil teknologi tas i bruk av Sølvberg og Rismark

Kultur for innovasjon - Kronikk om innovasjon og organisasjonskultur av Amundsen og Aasen

Ny bok:
Assarson Aarsand, Håland, Tønseth & Tøsse (2011): Voksne, læring og kompetanse

Viser vei til toppen - Intervju om mentoring med Ragnvald Kvalsund

Ny bok:
Aasen & Amundsen (2011): Innovasjon som kollektiv prestasjon
Sigvart Tøsse (2011): Historie, praksis, teori og politikk - Kunnskapsgrunnlaget for voksnes læring

Strategiplan
Instituttets strategiplan 2011-2013

Kontaktinformasjon

Telefon:
735 92800
Faks:
735 92801
Epost:
ivr@svt.ntnu.no
Hjemmeside:
http://www.ntnu.no/ivr
Besøksadresse:

Loholt allé 85
Paviljong B, Dragvoll

Postadresse:

NTNU
Institutt for voksnes læring og rådgivningsvitenskap (IVR)
Paviljong B
7491 Trondheim