Norges teknisk-naturvitenskapelige universitetet

Stikkord: personalpolitikk

Forskningstid og fusjoner

Forskningstid og fusjoner

Det er en lederoppgave å sørge for at aktive og produktive forskere får best mulig betingelser for å forske og publisere resultater av sin forskning, skriver prorektor Kari Melby.  

Les videre »

Forskerrekruttering og mobilitet

Jeg fikk nylig et hyggelig brev fra EUs kommissær for vitenskap og forskning, dr. Janez Potočnik. Han skriver for å gratulere NTNU med vår tilslutning til EUs Charter for forskere og Code of conduct. NTNU er foreløpig det eneste av norske universiteter og forskningsinstitusjoner som har signert Charter and Code.Hva er så Charter and Code, […]

Les videre »

Toppen