Siri Øyslebø Sørensen

Profilbilde
Epostsiri.sorensen@ntnu.no
Fasttelefon 73598259
KontoradresseBygg 7*7535, Dragvoll, Edvard Bulls veg 1
StillingStipendiat
EnhetInstitutt for tverrfaglige kulturstudier


Legg til i min adressebok


Phd prosjekt: Likestilling eller mangfold? Kjønnskvotering i bedriftsstyrer

Prosjektet tar empirisk utgangspunkt i innføringen av kjønnskvotering til bedriftsstyrer. Denne reformen kan sies å befinne seg i skjæringspunktet mellom næringspolitikk og likestillingspolitikk. Hva gjør det med argumentene som føres i debatten om slik kjønnskvotering, og hvordan disse argumentene blir vurdert? I analysene er jeg opptatt av politikkproduksjon, ikke i form av partipolitiske forhandlinger eller politisk ideologi, men som utvikling av politisk praksis i form av språklig argumentasjon med vekt på translasjoner og innrulleringsstrategier. I tillegg vil jeg fokusere på den kulturelle meningsproduksjonen om kjønn som konstrueres gjennom begrepsbruk og oppbygging av fortellinger og argumenter omkring kjønnskvotering i bedriftsstyrer.

Som datamateriale for analyser av argumentasjon og retorikk bruker jeg politiske dokumenter, debattutskrifter og medietekster. Analysene informeres dessuten av sentrale aktørers egne fortellinger om reformen og debatten som har fulgt den (intervjuer).

Phd arbeidet inngår i forskningsprosjektet Makt og mening i næringslivet


Artikler

Hilde Bjørkhaug, Siri Øyslebø Sørensen (2012), Chapter 6 Feminism without Gender? Arguments for Gender Quotas on Corporate Boards in Norway, in Fredrik Engelstad, Mari Teigen (ed.) Firms, Boards and Gender Quotas: Comparative Perspectives (Comparative Social Research, Volume 29), Emerald Group Publishing Limited, pp.185-209

Sørensen, Siri (2011), "Statsfeminismens møte med næringslivet - Bakgrunnen og gjennombruddet for kjønnskvotering i bedriftsstyrer som politisk reform" i Tidsskrift for kjønnsforskning 2/2011

Bokanmeldelser

Cathrine Holst: Hva er feminisme, Tidsskrift for samfunnsforskning 03/2010

Douglas M. Branson: No seat at the Table. How corporate governance and law keep women out of the boardroom,Tidsskrift for Kjønnsforskning 03/2010

Kronikker

Why gender quotas are necessary med Hilde Bjørkhaug, European Voice 08.03.2012

"Lønnsomt eller bare rettferdig?" med Hilde Bjørkhaug og Agnes Bolsø, Dagens Næringsliv 24.6. 2011

Mor og karrierekvinne, med Malin Noem Ravn, Bergens Tidene 27.11.2007