Organisering av HMS i NTNU
HMS-håndboka kapittel 2 beskriver nærmere organiseringen, og hvilket ansvar og hvilke oppgaver de ulike aktørene har i NTNU knyttet til HMS.
Viktige samarbeidspartnere i HMS-arbeidet er:
- Arbeidsmiljøutvalg (AMU) og Arbeidsmiljøutvalget – byggearm
- Hovedverneombud, lokale hovedverneombud, verneombud
- HMS-koordinator
- Læringsmiljøutvalg (LMU)
- Fakultetstillitsrepresentant (studenttillitsvalgt)
- Lokale samarbeidsutvalg (LOSAM)
- Sentralt samarbeidsutvalg (SESAM)
- Tjenestemannsorganisasjonene i NTNU
- Tilsynsmyndighetene
HMS-avdelingen, personalavdelingen og Eiendom og Drift bistår ledere, ansatte og deres reprsentanter, blant annet verneombud og Arbeidsmiljøutvalget i deres arbeid med HMS.
HMS-avdelingen er systemdriver for NTNUs systematiske HMS-arbeid.
NB! Unngå å sende konfidensielle personopplysninger via e-post.
Krav
Lov
Forskrift
NTNUs retningslinjer
- Arbeidsgivers opplæring (Arb.tilsynets veileder)
- Avviksskjema
- Handlingsplan HMS
- HMS-erklæring
- Protokoll fra HMS-runde
- Organisering av HMS-arbeid - skjema
- Organisasjonskart NTNU
- Oversikt over sentralt lovverk og tilsynsmyndigheter
- Samordningsavtale AML §2-2
- Vernekort - skjema
- Verneombud i NTNU – kontaktadresser
- Utarbeidelse HMS-dokumenter - mal